Η ανά χείρας μελέτη επιχειρεί την ερμηνευτική προσέγγιση και συστηματική ένταξη του άρθρου 17 Ν 5053/2023 στο ισχύον δίκαιο της απόλυσης. Κρίσιμα ερωτήματα που βρίσκονται στον πυρήνα της προστασίας του εργατικού δικαίου επανανοηματοδοτούνται:
Οφείλει ο εργοδότης να εξηγεί, κατά τον χρόνο της απόλυσης, τους λόγους αυτής;
Μπορεί να προβάλει άλλους λόγους, αργότερα, στο δικαστήριο;
Ποιες είναι οι συνέπειες για τον εργοδότη που παραλείπει, παρά την υποβολή σχετικού αιτήματος, να γνωστοποιήσει τους λόγους απόλυσης;
Το βιβλίο απευθύνεται σε όσους ασχολούνται καθημερινά με το εργατικό δίκαιο, πρωτίστως στη νομική κοινότητα, σε δικηγόρους, δικαστές, φοιτητές και ερευνητές, που αναζητούν μια συστηματική και τεκμηριωμένη προσέγγιση στο ζήτημα της γνωστοποίησης των λόγων απόλυσης. Δεν περιορίζεται όμως στην ερμηνεία του ισχύοντος δικαίου: αποτελεί και ένα βήμα διαλόγου με τον νομοθέτη, υποδεικνύοντας τον δρόμο για μεταρρυθμίσεις που θα συμβάλλουν στη διαμόρφωση ενός πιο δίκαιου καθεστώτος προστασίας των εργαζομένων.
