Ο νόμος «Δίκαιη Εργασία για Όλους» (Ν.5239/2025), επιδιώκει μια συνο-λική μεταρρύθμιση του εργατικού και κοινωνικοασφαλιστικού δικαίου, εισάγο-ντας ευρείες παρεμβάσεις που καλύπτουν όλο το φάσμα της εργασιακής σχέ-σης: από τη ρύθμιση του χρόνου εργασίας και την ασφάλεια στον χώρο εργα-σίας, έως την οργάνωση των ελεγκτικών μηχανισμών, τη λειτουργία της Δημό-σιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και τη βελτίωση των συνταξιοδοτικών διαδικα-σιών. Παράλληλα, ενσωματώνει διεθνείς συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ), υιοθετώντας σύγχρονες αρχές για την υγεία, την ασφάλεια και τα θεμελιώδη δικαιώματα στην εργασία.
Ο νόμος αποτελείται από οκτώ μέρη και ογδόντα οκτώ άρθρα, τα οποία παρουσιάζονται αναλυτικά στα επιμέρους κεφάλαια του βιβλίου:
•    Μέρος Α: «Μείωση της Γραφειοκρατίας, Ενίσχυση της Προστασίας των Εργαζομένων και Εκσυγχρονισμός της Εργατικής Νομοθεσίας». Εστιάζει στην απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών, τη μείωση της γραφειοκρατίας και την ενίσχυση της ψηφιακής διακυβέρνησης, προάγο-ντας τη διαφάνεια και τα δικαιώματα των εργαζομένων.
•    Μέρος Β: «Διατάξεις για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία». Επικαιροποιεί το πλαίσιο πρόληψης και διαχείρισης επαγγελματικών κιν-δύνων, προσαρμόζοντάς το στις νέες τεχνολογικές και παραγωγικές συν-θήκες.
•    Μέρος Γ: «Κύρωση Διεθνών Συμβάσεων και Πρωτοκόλλου». Ενσωμα-τώνει διεθνείς συμβάσεις της ΔΟΕ, ενισχύοντας την ευθυγράμμιση της ελ-ληνικής έννομης τάξης με τις θεμελιώδεις αρχές του διεθνούς εργατικού δι-καίου.
•    Μέρος Δ: «Διατάξεις για την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασί-ας». Ενδυναμώνει τον ελεγκτικό μηχανισμό, εξασφαλίζοντας θεσμική και επιχειρησιακή αυτοτέλεια και προστασία των Επιθεωρητών Εργασίας.
•    Μέρος Ε: «Διατάξεις για τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ)». Προωθεί την αναβάθμιση της ΔΥΠΑ, με έμφαση στην κατάρτιση, την απα-σχόληση και τη στοχευμένη υποστήριξη ανέργων.
•    Μέρος ΣΤ: «Διατάξεις Αρμοδιότητας Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων». Περιλαμβάνει ρυθμίσεις για τον e-ΕΦΚΑ, τη συνταξιοδοτική διαδικασία και την ενίσχυση του ΤΕΚΑ.
•    Μέρος Ζ: «Λοιπές Ρυθμίσεις Αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης». Ρυθμίζει ζητήματα οργανώσεων συνταξιούχων, διαδικασιών του ΟΜΕΔ και καθορισμού του κατώτατου μισθού.
•    Μέρος Η: «Μεταβατικές και Τελικές Διατάξεις». Καθορίζει την έναρξη ισχύος και διασφαλίζει την ομαλή εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων.