Οι νέες ρυθμίσεις επιφέρουν αλλαγές σε σημαντικά ζητήματα του ατομικού και συλλογικού εργατικού δικαίου, όπως είναι ο χρόνος εργασίας, οι άδειες, η τηλεργασία, η οργάνωση και λειτουργία των συνδικαλιστικών οργανώσεων, η σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας και η απεργία.