Ανακαλύψτε τον `Οργανισμό του Μέλλοντος` στο μακρινό παρελθόν. Φανταστείτε έναν οργανισμό που ευθυγραμμίζει τους στόχους προικισμένων ατόμων με τις απαιτήσεις απόδοσης μιας επιτυχημένης επιχείρησης και μετουσιώνει τη συμβολή από χιλιάδες μυαλά σε γρήγορη, αποφασιστική δράση. Φανταστείτε μια επιχείρηση ριζωμένη σε δυνατές αξίες και όμως ανοιχτή στις αλλαγές· ικανή να σκέπτεται συνολικά αλλά προσηλωμένη να δρα τοπικά· ξακουστή για το ότι ενθαρρύνει τις ατομικές ιδέες αλλά αφοσιωμένη στο να εξασφαλίζει πλατιά διαδεδομένη μάθηση. Αν και όλα αυτά μοιάζουν ευχολόγιο για τον οργανισμό του μέλλοντος, στην πραγματικότητα περιγράφουν μια οντότητα του μακρινού παρελθόντος: την πόλη - κράτος της αρχαίας Αθήνας. Στο προκλητικό τους βιβλίο, ο ειδικός σε θέματα οργάνωσης Brook Manville και ο καθηγητής κλασικών σπουδών του Πρίνστον Josiah Ober υποστηρίζουν ότι η δημοκρατία της αρχαίας Αθήνας προσφέρει μια μεγαλοφυή λύση στο παράδοξο που αντιμετωπίζει κάθε σύγχρονος ηγέτης: πώς να ανεβάσει τη συνολική απόδοση και παράλληλα να γαλουχήσει τα άτομα που οι γνώσεις και η εμπειρογνωμοσύνη τους τροφοδοτούν την επιχείρηση. [. . .]

[Απόσπασμα από κείμενο παρουσίασης εκδότη ή έκδοσης]