Για πρώτη φορά στη χώρα μας καταγράφονται οι πρακτικές διοίκησης αλλαγών σε ελληνικές επιχειρήσεις. Συγχωνεύσεις και εξαγορές, αλλαγή στην οργανωσιακή κουλτούρα, αναδιάρθρωση επιχειρησιακών διαδικασιών και τεχνολογικές αλλαγές χαρακτηρίζουν πλέον τις πρακτικές της διοίκησης και αποτελούν το αντικείμενο αυτού του βιβλίου. (. . .) Το παρόν βιβλίο απαρτίζεται από οκτώ συνολικά μελέτες περιπτώσεων από εταιρείες του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα και σκοπό έχει να παρουσιάσει τους τρόπους διοίκησης αλλαγών που χρησιμοποίησαν. (. . .)
[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]
