Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού

Όλες οι απαντήσεις: Ένας απαραίτητος οδηγός για διευθυντικά στελέχη και επαγγελματίες του τομέα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού

Hr answer book : An indispensable guide for managers and human resources professionals (τίτλος πρωτοτύπου)

Mazin, Rebecca || Smith, Shawn

Μετάφραση: Ρούσσος, Νίκος, Μεταφραστής

Κυκλοφορεί

ISBN: 978-960-8386-24-2

Κέρκυρα - Economia Publishing, Αθήνα, 7/2005

1η έκδ.

Γλώσσα: Ελληνική, Νέα

Γλώσσα πρωτοτύπου: Αγγλικά

€ 22.21 (περ. ΦΠΑ 6%)

Βιβλίο, Σκληρόδετο

16 x 23 εκ., 590 γρ., 326 σελ.

Περιγραφή

Η πρόσληψη και η διατήρηση των καλύτερων υπαλλήλων, η ανάπτυξη έμπειρου εργατικού δυναμικού και η προσπάθεια να πορευτεί κανείς στο διαρκώς μεταβαλλόμενο πεδίο της εργασιακής νομοθεσίας μπορεί να προκαλέσουν πονοκεφάλους ακόμη και στον πιο έμπειρο επαγγελματία του κλάδου των ανθρώπινων πόρων. Και αν δεν είστε επαγγελματίας του χώρου, με πολλά χρόνια πείρας σε κάθε πτυχή της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, αλλά απλώς κάποιος που πρέπει να λάβει δύσκολες αποφάσεις σε σχετικά ζητήματα, τότε είναι λογικό να έχετε απορίες. Πολλές απορίες. Σκοπός του βιβλίου είναι να σας τις λύσει. (. . .)

[Απόσπασμα από το κείμενο του προλόγου]

ΕΙΣΑΓΩΓΗ
ΠΡΟΛΟΓΟΣ
1. ΕΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΕΝΤΟΠΙΣΩ, ΝΑ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΩ ΚΑΙ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΩ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ;
2. ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ: ΣΕ ΤΙ ΧΡΗΣΙΜΕΥΕΙ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΜΟΡΦΗ ΤΗΣ;
3. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΙΔΟΣΕΩΝ: ΠΩΣ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΙΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ;
4. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΕΞΕΛΙΞΗ: ΠΩΣ ΒΕΛΤΙΩΝΟΥΝ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΟΥΝ ΟΙ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΙΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥΣ;
5. ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΚΡΑΤΗΣΩ ΚΟΝΤΑ ΜΟΥ ΤΟΥΣ ΚΑΛΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΑΙ ΘΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΩ ΚΑΛΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ;
6. ΑΜΟΙΒΗ: ΠΩΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΜΟΙΒΩ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΜΟΥ;
7. ΠΑΡΟΧΕΣ: ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΚΑΘΙΣΤΑ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΕΝΑ ΠΑΚΕΤΟ ΠΑΡΟΧΩΝ;
8. ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ: ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΩΣ ΘΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΘΩ ΜΕ ΑΥΤΕΣ;
9. ΟΤΑΝ ΟΙ ΚΑΛΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΥΝ ΔΥΣΑΡΕΣΤΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ: ΠΩΣ ΘΑ ΧΕΙΡΙΣΤΩ ΕΥΦΛΕΚΤΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
10. ΛΥΣΗ ΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΗ: ΠΩΣ ΘΑ ΑΠΟΛΥΣΩ ΚΑΠΟΙΟΝ ΝΟΜΙΜΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΕΝΑ;
ΠΗΓΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ
ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΤΥΠΑ

Add: 2014-01-01 00:00:00 - Upd: 2024-05-31 14:20:06