Ανθρώπινες σχέσεις στο χώρο εργασίας
Κυκλοφορεί
ISBN: 978-960-351-328-5
Σταμούλη Α.Ε., Αθήνα, 2000
2η έκδ.
Γλώσσα: Ελληνική, Νέα
€ 13.18 (περ. ΦΠΑ 6%)
Βιβλίο, Χαρτόδετο
17 x 24 εκ., 458 γρ., 236 σελ.
Περιγραφή

Η επιτυχία στη ζωή, γενικά, και στο επάγγελμα ειδικότερα, εξαρτάται από τον βαθμό της ικανότητος προσαρμογής του κάθε ατόμου. Η προσαρμογή αυτή προς την εργασία και προς το κοινωνικό της περιβάλλον πρέπει να γίνει έτσι, ώστε να ευνοήση την ανάπτυξη της προσωπικότητος του ανθρώπου και να συντελέση στην ανοδική της πορεία. Το άτομο για να επιτύχη μιαν αρμονική συμβίωση και συνεργασία με τους άλλους, πρέπει να γίνη δεκτό και να ενταχθή σε μια κοινωνική ομάδα, μέσα στην οποία πρέπει να διατηρήση και ν` αναπτύξη την ιδιαίτερη προσωπική του υπόσταση, δεδομένου ότι άτομο και ομάδα συνυπάρχουν και αλληλοεπηρεάζονται. Η ένταξη αυτού του ατόμου στην ομάδα, για να είναι ικανοποιητική, πρέπει να εκπληρώνη τόσο τις ανάγκες του ως ατόμου, όσο και τις ανάγκες της κοινωνικής ομάδος ως συνόλου. Από την πλευρά του ατόμου, για να δούμε πότε είναι επιτυχής και ολοκληρωμένη η προσαρμογή, για να συντελέση όχι μόνο στην επαγγελματική επιτυχία αλλά και γενικότερα στην ευτυχία του στη ζωή, πρέπει να εξετάσουμε το θέμα αυτό από μια τριπλή σκοπιά: Α` Προσαρμογή του ανθρώπου προς τον άνθρωπο. (...) Β` Προσαρμογή του ανθρώπου προς την εργασία. (...) Γ` Προσαρμογή της εργασίας προς τον άνθρωπο. (...)


[Απόσπασμα από το κείμενο του προλόγου]

ΕΙΣΑΓΩΓΗ
ΠΡΟΛΟΓΟΣ
α) Οι ανθρώπινες σχέσεις στη Βιομηχανία
β) Ανάγκη οργανώσεως των ανθρωπίνων σχέσεων
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ι
Α. ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΕΤΩΝ ΠΕΡΙ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
Β. ΙΣΤΟΡΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΠΟΥ ΔΙΕΠΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΠΝΕΥΜΑ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙ.
ΒΑΣΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙΙ.
ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ-ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟΙ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ IV.
ΚΡΙΣΙΜΑ ΣΗΜΕΙΑ ΣΤΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ V.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ
ΑΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΣΚΕΨΗ (CREATIVE THINKING) ΓΙΑ ΤΗ ΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΟΜΑΔΟΣ
Ο ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΑΙ Η ΑΝΤΛΕΡΙΑΝΗ ΘΕΩΡΙΑ
ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VI.
ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
Εισαγωγή
Α' ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
Β' Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VII.
ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
Α' ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Β' ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ

Add: 2014-01-01 00:00:00 - Upd: 2014-01-01 00:00:00