Σήμερα, ένα από τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα μιας επιχείρησης είναι η δημιουργικότητα, ως ατελείωτη πηγή νέων ιδεών πρωτοβουλιών και γνώσεων, που «χτίζουν γέφυρες» μεταξύ διαφορετικών πραγμάτων και καθοδηγούν από τη μικρότερη βελτίωση ρουτίνας έως τις μεγαλύτερες καινοτομίες. Δυστυχώς, οι περισσότερες διοικήσεις γνωρίζουν ότι η απόδοση των επιχειρήσεών τους σε δημιουργικότητα είναι κατά πολύ χαμηλότερη από την επιθυμητή. Κάτι παραπάνω, δεν ξέρουν πώς πρέπει να τη διαχειριστούν και ποια τεχνολογικά εργαλεία πρέπει να χρησιμοποιήσουν ώστε αυτή να προωθείται συνεχώς.
Με στόχο την κάλυψη αυτών και άλλων παρόμοιων προβλημάτων, το παρόν βιβλίο προσφέρει στους υπευθύνους της πληροφορικής και στα υπόλοιπα στελέχη μιας επιχείρησης:
1) εμπλουτισμένη θεώρηση επί του περιεχομένου ορισμένων βασικών εννοιών.
2) Οδηγίες για τη διαμόρφωση μιας αποτελεσματικής διαδικασίας παραγωγής τεκμηριωμένων στρατηγικών εξυγίανσης και διαφοροποίησης.
3) Δομημένη αναπαράσταση της δυναμικής διαφόρων επιχειρηματικών θεσμών, μονάδων, πολιτικών ποιοτικής δράσης, πρόληψης και αντιμετώπισης δυσχερειών.
4) Σχόλια και προτάσεις που αφορούν τα προσόντα, τις ικανότητες, τις αρμοδιότητες, τους στόχους και την αξιολόγηση των στελεχών μιας μονάδας (τμήμα, διεύθυνση κ.τ.λ.) πληροφορικής.
5) Ανάλυση και κατηγοριοποίηση των διαφόρων πληροφοριακών συστημάτων σε χωροχρονική αντιστοιχία με τις πραγματικές συνθήκες σταδιακής ανάπτυξης και εφαρμογής.
6) Κάλυψη μιας σειράς από παράγοντες με κοινωνικές, περιβαλλοντικές και οικονομικές προεκτάσεις, όπως είναι το θέμα της ασφάλειας.
Παράλληλα, στόχος του βιβλίου είναι να αποτελέσει έναν συνδετικό κρίκο αναφοράς, μια κοινή βάση για ένα διάλογο μεταξύ ατόμων με ίδια ή παρεμφερή παιδεία, ειδίκευση και επιδιώξεις, στο πλαίσιο του οποίου ο κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να επιλέγει και να ασχολείται δημιουργικά με αυτό που του αρέσει, βρίσκοντας ταυτόχρονα ηθική (και όχι μόνο) αναγνώριση του έργου που επιτελεί.

[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]