(. . .) Στο βιβλίο αυτό εξετάζονται πολλά θέματα της Οργανώσεως Επιχειρήσεων (reengineering, τυπική - άτυπη Οργάνωση, συστήματα Οργανώσεως) προβληματισμοί που συνδέονται με την κουλτούρα των Επιχειρήσεων, τις συγκρούσεις, την αντιμετώπιση δυσκολιών των Στελεχών και των Επιχειρήσεων στον 21ο αιώνα κ.α. Εξετάζονται επίσης, η υποκίνηση των Εργαζομένων, η Ηγεσία και οι σκέψεις για την αποτελεσματική Ηγεσία. (. . .)
[Απόσπασμα από το κείμενο του προλόγου]