Από το μάνατζμεντ της διαφορετικότητας μέχρι τη διερεύνηση εναλλακτικών χώρων εργασίας και την κατάρριψη μύθων για τις αμοιβές... Τα πιο πάνω θέματα που καλύπτονται σε αυτή τη συλλογή, απαντούν στο ερώτημα, "Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε οργανισμούς με δίκαια και αποτελεσματικά συστήματα για τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού;"
Για τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Harvard Business Review on Managing People (τίτλος πρωτοτύπου)
Μετάφραση:
Σοκοδήμος, Ανδρέας
€ 23.00 (περ. ΦΠΑ 6%)
Βιβλίο, Χαρτόδετο
24 x 17 εκ, 541 γρ, 271 σελ.
Αγγλικά (γλώσσα πρωτοτύπου)
Περιγραφή
ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΣΤΗ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΠΥΓΜΑΛΙΩΝΑΣ ΣΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ
ΕΞΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΙ ΜΥΘΟΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ
ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΕΞΟΥΣΙΩΝ
ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ
Ο ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΤΟ ΣΥΝΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΠΟΤΥΧΙΑΣ
Η ΑΝΑΓΚΑΙΑ ΤΕΧΝΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΟΥΣ
ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ
ΠΥΓΜΑΛΙΩΝΑΣ ΣΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ
ΕΞΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΙ ΜΥΘΟΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ
ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΕΞΟΥΣΙΩΝ
ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ
Ο ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΤΟ ΣΥΝΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΠΟΤΥΧΙΑΣ
Η ΑΝΑΓΚΑΙΑ ΤΕΧΝΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΟΥΣ
ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ