Το βιβλίο αυτό εξηγεί αναλυτικά και με σαφήνεια τα θέματα που πρέπει να προσέχουν οι μάνατζερ στις προσλήψεις.
Το πιο συνηθισμένο λάθος που κάνουν οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι να πιστεύουν ότι αν κάποιος μπορεί να κάνει κάποια δουλειά, τότε είναι κατάλληλος να τον προσλάβουν. Στην πραγματικότητα υπάρχουν τρεις τομείς που πρέπει να διερευνηθούν πλήρως και σε βάθος για να λαμβάνουν την καλύτερη απόφαση.
- Είναι ο υποψήφιος ικανός να εκτελέσει την εργασία;
- Είναι ο υποψήφιος πρόθυμος να εκτελέσει την εργασία;
- Ο υποψήφιος είναι άτομο διοικήσιμο, δηλαδή μπορεί να διοικηθεί εύκολα;
Στο "Πώς να προσλαμβάνετε τους καλύτερους", περισσότερες από 400 ερωτήσεις διερευνούν πλήρως και σε βάθος τους τομείς αυτούς και σας δίνουν το απαραίτητο υλικό για την τέλεια επιλογή. Αλλά και οι υποψήφιοι μπορούν να μάθουν ποια μοιραία λάθη πρέπει να αποφύγουν σε μια συνέντευξη και πώς θα ερμηνευθούν οι απαντήσεις τους.
Πώς να προσλαμβάνετε τους καλύτερους
Άλλα και πώς να προσλαμβάνεστε στους καλύτερους: Ο οδηγός των μάνατζερ (και των υποψηφίων) για αποτελεσματικές συνεντεύξεις
Hiring the Best (τίτλος πρωτοτύπου)
Μετάφραση:
Σοκοδήμος, Ανδρέας
€ 20.00 (περ. ΦΠΑ 6%)
Βιβλίο, Χαρτόδετο
24 x 17 εκ, 457 γρ, 240 σελ.
Αγγλικά (γλώσσα πρωτοτύπου)
Περιγραφή
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΕΣΕΙΣ, ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΑΣ ΚΑΙ Η ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΣΑΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2: ΚΑΤΑΝΟΗΣΤΕ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΑΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3: ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΕΠΟΧΗ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4: ΤΑ 'ΚΕΝΑ' ΣΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5: ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΣΤΕΡΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6: Η ΤΕΧΝΗ ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΤΗΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7: ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8: ΠΡΟΘΥΜΙΑ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9: ΔΙΟΙΚΗΣΙΜΟΤΗΤΑ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10: ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 11: Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΑΝΑΤΖΕΡ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 12: Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΩΛΗΤΩΝ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 13: ΟΙ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 14: Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 15: ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 16: ΤΟ ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 17: ΥΨΗΛΗ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΗΛΩΣΗ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 18: ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗ ΣΩΣΤΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 19: ΠΩΣ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΤΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ
ΕΙΔΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΞΕΤΑΣΗ ΓΙΑ ΝΑΡΚΩΤΙΚΑ
ΣΧΕΔΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ
ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2: ΚΑΤΑΝΟΗΣΤΕ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΑΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3: ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΕΠΟΧΗ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4: ΤΑ 'ΚΕΝΑ' ΣΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5: ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΣΤΕΡΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6: Η ΤΕΧΝΗ ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΤΗΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7: ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8: ΠΡΟΘΥΜΙΑ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9: ΔΙΟΙΚΗΣΙΜΟΤΗΤΑ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10: ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 11: Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΑΝΑΤΖΕΡ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 12: Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΩΛΗΤΩΝ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 13: ΟΙ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 14: Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 15: ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 16: ΤΟ ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 17: ΥΨΗΛΗ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΗΛΩΣΗ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 18: ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗ ΣΩΣΤΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 19: ΠΩΣ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΤΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ
ΕΙΔΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΞΕΤΑΣΗ ΓΙΑ ΝΑΡΚΩΤΙΚΑ
ΣΧΕΔΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ
ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ