Μάνατζμεντ
Management (τίτλος πρωτοτύπου)
Κυκλοφορεί
ISBN: 978-960-209-567-6
Κλειδάριθμος, Αθήνα, 7/2002
1η έκδ., Ελληνική, Νέα
€ 38.50 (περ. ΦΠΑ 6%)
Βιβλίο, Χαρτόδετο
24 x 17 εκ, 1,234 γρ, 664 σελ.
Αγγλικά (γλώσσα πρωτοτύπου)
Περιγραφή

Αυτός ο «ανεπίσημος» αλλά και περιεκτικός και ξεκάθαρος οδηγός στις βασικές έννοιες του μάνατζμεντ αποτελεί την τέλεια εναλλακτική λύση για όλους τους φοιτητές και σπουδαστές της Διοίκησης Επιχειρήσεων που δυσκολεύονται να διαβάσουν τα φλύαρα και στρυφνά «επίσημα» εγχειρίδια των σχολών τους. Για τα στελέχη επιχειρήσεων και τους επαγγελματίες, αυτό το βιβλίο μπορεί να γίνει μια ανεκτίμητη πηγή πληροφοριών, ένας μοναδικός σύμβουλος για την επίλυση των προβλημάτων και των καταστάσεων που έχουν να αντιμετωπίσουν καθημερινά στον κόσμο των επιχειρήσεων. Το βιβλίο περιλαμβάνει και επεξηγεί του παρακάτω τομείς-κλειδιά: Μια ιστορική ανασκόπηση της διοικητικής σκέψης και των εννοιών του μάνατζμεντ, τις κοινωνικές και ηθικές ευθύνες του μάνατζμεντ, τη Διοίκηση με Στόχους (Management by Objective, MBO), τις λειτουργίες του μάνατζμεντ που σχετίζονται με τον προγραμματισμό, την οργάνωση, την επάνδρωση με προσωπικό, τον καθορισμό κινήτρων και την άσκηση ελέγχου, τις τεχνικές του μάνατζμεντ για τη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και την αξιολόγηση της αποδοτικότητας του προσωπικού, τις δεξιότητες των στελεχών και τη διαχείριση του χρόνου. Επίσης, το βιβλίο συνοδεύει τη θεωρία με ένα πλήθος πινάκων, παραδειγμάτων από τον «πραγματικό κόσμο των επιχειρήσεων», και γραφημάτων και περιλαμβάνει μια πληθώρα πρακτικών επιχειρηματικών εφαρμογών.


[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]

Πρόλογος
1. ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ: ΟΡΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ
2. ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ: ΙΣΤΟΡΙΑ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ
3. ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ: ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
4. ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΚΑΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
5. ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ: ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΙ
6. ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ
7. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ
8. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ: ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΕΣΠΙΣΗ ΣΤΟΧΩΝ, ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
9. ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΕ ΣΤΟΧΟΥΣ
10. ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
11. ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ: ΕΝΝΟΙΕΣ ΚΑΙ ΜΟΡΦΕΣ
12. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ: ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ
13. ΥΠΟΚΙΝΗΣΗ: ΘΕΩΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΑΞΗ
14. ΗΓΕΣΙΑ: ΘΕΩΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΑΞΗ
15. ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ: Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ
16. ΟΜΑΔΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ
17. ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
18. Η ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ
19. ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΙΣ: Η ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΤΟΥΣ ΔΙΑΣΤΑΣΗ
20. ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ
21. ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ
22. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΕΝΟΣ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ
23. ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ
24. ΔΙΕΘΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
25. ΟΙ ΤΑΣΕΙΣ ΑΛΛΑΓΩΝ ΚΑΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ
ΛΕΞΙΚΟ ΟΡΩΝ
ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ